在进行职称论文发表的时候总是会有很多条件的，并且对于想要评定职称的学者来说，发表论文就是必不可少的事情，很多作者有很多问题，也有很多困惑，无论是论文写作还是期刊知识都不甚了解，因此，这里整理的一些作者的常见问题，并对关于职称论文发表提供一些建议，希望能帮到大家。
第一个职称论文发表首先要明确职称评定时间，这一点非常重要。写作论文和论文发表前，一定要了解明确职称评定时间，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。
第二个是论文不能抄袭。
职称论文发表一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西，可以借鉴别人的东西，但不能照搬，觉得别人的文章某个亮点不错，可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章，一方面是杂志审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来很坏影响，甚至取消职称评定资格。
第三个是职称论文发表要谨慎选择。
现在有很多作者没法识别的陷阱，一不小心就掉进去，花钱却只能认栽，又耽误评职称时间。所以论文发表前，一定要谨慎仔细。
第四点是职称论文发表的态度问题。
多看、多悟、多与优秀者交流，才是我们做事的一个最佳途径，职称论文的写作也是如此。多参考优秀的文章，但自己写起来，要结合自己的工作实践，不能照搬他人，要融合形成自己的东西。
第五个是职称论文发表的写作问题。
建议作者从以下两个方面入手：一个是角度。大部分人的思维方式其实是一种线性的思维或者说是纵向思维，就是一条路一直往深里走，就是深挖。这样的思维方式，如果大家都采用的话，那么要出新就比较难。
写作职称论文就是如此，如果想出新的东西，必须要用新的角度，凡是别人用惯的坚决不用，采用多个视角，甚至逆向视角来看问题，再提炼自己的观点，也许会有意外的收获。另一个是深度。但是目前的情况下，专业化程度越来越高，如果不足够精深，就可能随时被淘汰。
小编建议：对于想评选职称人士可以提前一年或足够充足的时间来写作论文，提前发表论文；也需尽量详细的了解职称写作与职称发表的相关详细要求，做足准备，顺利通过职称评审。
文章内容上来说，最好不要写泛泛而谈的东西，尽量形成自己的见解，最好结合自己的实践再融入一些理论，进行论述，这样才能区别于他人的论文。
职称论文提交期刊编辑时，需对其论文查重，能避免反反复复的修改、提交、退稿，因职称论文核心期刊对于其论文抄袭是打击，发表核心期刊的内容也有一定的规范。
想要申报2020年的职称评审的，现在可以准备起来了。由于准备材料周期较长，小编希望大家的申报材料都能准备的很充分细致。
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